(1) 문제점
- 외국인 구직자를 위한 채용 정보가 여러 플랫폼에 흩어져 있어 일자리 탐색이 비효율적임.
- 비자는 취업과 직결되는 중요한 요소지만, 비자 정보와 구직 정보를 한곳에서 관리할 수 있는 서비스가 부족함.
- 한국에 거주하는 외국인의 국적과 언어가 다양하지만, 채용 정보가 특정 언어(주로 한국어)로만 제공되는 경우가 많아 접근성이 낮음.

(2) 프로젝트 목표
- 일자리 검색 통합: 한 곳에서 다양한 채용 공고를 쉽게 검색할 수 있도록 플랫폼 구축.
- 비자 관리 기능 제공: 비자 정보와 구직 활동을 함께 관리할 수 있도록 설계해 구직자의 효율성 향상.
- 다국적 사용자를 고려한 UX 개선: 언어 장벽을 최소화해 더 많은 외국인 구직자가 채용 정보를 쉽게 활용할 수 있도록 지원.

(3) 주안점
- 모바일 기기 언어 설정을 기반으로 자동 언어 선택 (한국어/영어 지원).
- 채용 공고 내 번역 기능 제공 (영어 번역 버튼 및 원문 보기 지원).
- 비자 정보와 일자리 정보를 함께 관리할 수 있어 구직 과정의 편의성 증대.
- 구직자의 프로필 및 이력서를 활용한 맞춤형 채용 공고 노출.

1️⃣ 포트폴리오 소개
• 카테고리: 구인구직, HR 테크
• 메인 타깃: 국내 기업 및 외국인 구직자
• 외국인 구직자가 쉽게 일자리를 찾고, 기업이 맞춤형 인재를 확보할 수 있도록 지원하는 플랫폼

2️⃣ 작업 범위
• 서비스 기획 및 UX 전략 수립
• UI/UX 디자인 및 반응형 화면 설계
• React Native(Expo) 기반 iOS & Android 앱 개발
• Node.js(NestJS) 기반 백엔드 개발 및 GraphQL API 구축
• AWS 배포 및 CI/CD 구축

3️⃣ 주요 기능
• 기업용 페이지: 채용 공고 등록, 지원자 관리, 매칭 시스템
• 외국인용 페이지: 이력서 작성, 맞춤형 일자리 추천, 비자 정보 제공
• 기타: 다국어 지원, 실시간 알림, 모바일 최적화 UI

4️⃣ 주안점
• 기업과 외국인의 사용자 경험 최적화
• 매칭 알고리즘 기반 맞춤형 채용 추천
• 보안 및 AWS 기반 안정적 서버 환경 구축
• CI/CD 자동화로 원활한 배포 프로세스 유지